Zaměření strategie lidských zdrojů tak, aby byla v souladu s celkovou strategií firmy a v souladu s cílovou firemní kulturou, umožňuje rozvoj lidských zdrojů požadovaným směrem. Nastavení fungujícího systému hodnocení pracovníků je podmíněno provedením detailní analýzy současného stavu a určením cílového stavu ve společnosti. Připravte plán implementace systému hodnocení pracovníků ve společnosti tak, aby byl přijat všemi zainteresovanými skupinami. Co vám program Fungující systém hodnocení pracovníků. Budete schopni připravit podmínky k nastavení hodnocení pracovníků. Rozvinete svou schopnost analyticky přistupovat k řešení problému a systematicky nacházet příčiny. Naučíte se různým systémům nastavování požadovaných znalostí a dovedností na všechny pozice ve společnosti. Získáte nové pohledy na kompetence a motivování zaměstnanců. Zvýšíte efektivitu činnosti svého útvaru.

Cenové podmínky: K ceně kurzu bude připočtena DPH v zákonné výši. Při účasti dvou a více osob z jedné firmy bude cena 3 000 Kč na osobu

Cena kurzu
3 500 Kč