Škola jako zaměstnavatel
Otevřený kurz zaměřený primárně na vedoucí pracovníky ve školství (základní a mateřské školy). Kurz je vhodný pro ředitele/ředitelky škol, zástupce/zástupkyně ředitelů/ředitelek, či personální a mzdové oddělení.
Osnova:
Tento kurz se týká především nedávných a chystaných změn právních předpisů v pracovněprávní oblasti dopadajících na školy a školská zařízení.
Probíraná témata:
- Úvod do pracovního práva
- Právní předpisy dopadající na oblast pracovního práva
- Specifické právní předpisy dopadající na oblast škol a školských zařízení v oblasti pracovního práva
- Novinky v oblasti pracovněprávní legislativy
- Chyby / vybrané problémy v oblasti zaměstnávání ve školách a školských zařízeních
- Náborový proces (povolené/nepovolené otázky, diskriminace apod.)
- Obecně k zaměstnávání externích pracovníků
- Dohoda o provedení práce – co by měla obsahovat, výhody/nevýhody
- Dohoda o pracovní činnosti – co by měla obsahovat, výhody/nevýhody
- Pracovní smlouva – co by měla obsahovat, výhody/nevýhody
- Ochrana osobních údajů v souvislosti se zaměstnáváním
- Otázky a diskuze
Cíl semináře:
- poskytnout nezbytnou orientaci v nedávných a chystaných změnách právních předpisů v pracovněprávní oblasti dopadajících na školy a školská zařízení
- výklad k dalším hlavním tématům - např. nejčastější chyby škol v oblasti zaměstnávání, uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ)
Forma: webinář
Cenové podmínky:
K ceně kurzu bude připočtena DPH v zákonné výši.
Lektor:
Mgr. Tomáš Urban
Tomáš Urban má lektorské zkušenosti v oblasti personalistiky, personálního marketingu, personálního controllingu, zákoníku práce ve vztahu k občanskému zákoníku. Zaměřuje se také na judikáty českých i evropských soudů.
Má rozsáhlé zkušenosti s jednáním, projednáváním a kolektivním vyjednáváním s odborovými organizacemi a svazy ECHO, KOVO, OSD a dalšími nezávislými odborovými organizacemi. A to ve vztahu ke kolektivní smlouvě, běžné personální agendě a řešení pracovněprávních sporů.