Age management

Age management je strategický přístup, který se zaměřuje na správu a využití stárnoucí pracovní síly v organizaci.

Cílem je maximalizovat produktivitu, angažovanost a spokojenost zaměstnanců napříč generacemi.

Komu je kurz určen:

• vedoucím pracovníkům
• personálním specialistům
• zaměstnancům, kteří se chtějí seznámit s konceptem age managementu a jeho výhodami pro organizace
• pro všechny, kteří chtějí zlepšit strategie a přístupy v oblasti řízení věku v organizaci a vytvořit inkluzivní pracovní prostředí pro zaměstnance různého věku

Obsah školení:

• změny ve věkovém složení pracovní síly přinášejí jak výzvy, tak příležitosti - jak na ně?
• pochopení různých generací, jejich potřeb, preferencí a přístupů k práci
• budování inkluzivního pracovní prostředí, které respektuje a využívá rozmanitosti věku
• porozumění různým generacím, jejich hodnotám a očekáváním
• nové dovednosti a techniky pro efektivní mezigenerační komunikaci
• oslovování a angažování zaměstnanců napříč věkovými skupinami

Lektor:

Mgr. Lumír Mořkovský

Lumír Mořkovský se věnuje podnikání a vzdělávání. Jeho vzdělávacími obory jsou zejména komunikace mezi lidmi, ve firmách, dále styly vedení, Time management, asertivita, popřípadě obory věnované mediálním, anebo marketingovým otázkám.

Lektor vychází především ze zkušeností své pracovní praxe. Ve světě médií, soukromých firem, komunikací s lidmi a marktingovou činností je přes dvacet let.

Při vedení kurzů dává velký prostor účastníkům k vyjádření jejich názorů a potřeb.

prezentační a komunikační dovednosti, rétorika, jednání s různými typy lidí, asertivní jednání, řešení konfliktů a zvládání námitek, mediální systémy, marketing, správný výběr marketingové komunikace, online komunikace, vedení lidí, motivace, emoce, firemní kultura, obecná andragogika, projekt vzdělávání