Efektivní vedení lidí – jak individuálně přistupovat a rozvíjet zaměstnance

Je důležité vždy správně motivovat své kolegy k tomu, aby ze sebe vydali to nejlepší ...

Obsah školení:

• Manažer a vůdce.
• Motivace zaměstnanců.
• Řízení pomocí úkolů a stanovování cílů – využívání SMART metody.
• Udělování pochvaly a podávání konstruktivní kritiky – využití koučovacích prvků.
• Zpětná vazba jako forma hodnocení výkonu.
• Styly vedení lidí a jejich využití.

Lektor:

Mgr. Rudolf Hadrava

Lektor, kouč, konzultant

Manažerské, obchodní a lektorské zkušenosti získal ve společnostech Wüstenrot Financial Group, a.s., Česká spořitelna, a.s., Raiffeisen stavební spořitelna, a.s., MetLife, a.s. a ePojisteni, a.s.

Od roku 2009 uplatňuje své nabyté zkušenosti na pozici lektora a konzultanta a zároveaň se nadále věnuje finančnímu poradenství.

Vede zejména semináře manažerských dovedností, telefonických, komunikačních a prezentačních dovedností.

Má zkušenosti s celou řadou různých typů tréninků a různými oblastmi (výrobní sféra, administrativa, obchod, školství, služby, obchodní řetězce, potravinářství, stavebnictví…).

Spolupracoval např. se společnostmi OBI, Skanska, Nestlé, Česká pošta, Kaufland, RWE, Window Holding, Monroe Czechia, Asus a mnoha dalšími firmami.