Proces řízení změny má své zákonitosti a postupy. V našem workshopu se zaměříme především na lidský rozměr zavádění změn. Každý člověk reaguje na změnu jinak, každá skupina má ke změnám jiný přístup. Je mnoho technicky skvěle navržených projektů, které byly neúspěšné právě proto, že nezískali podporu těch, kterých se dotýkaly.
- Poznáte, jak funguje lidská psychika v období významných změn
- Seznámíte se s fázemi procesu zavádění změn a klíčovými faktory, které ovlivní přístup lidí v nich.
- Naučíte se předvídat přicházející potíže a krize a zareagovat na ně vhodným způsobem
- Budete schopni změnu úspěšně dokončit.
- Sebemotivace ke změně, aneb kde jinde začít než u sebe – praktická ukázka na vlastní kůži