Pracovní doba, překážky v práci a dovolená - v příkladech

Sladit požadavky na ekonomický provoz zaměstnavatele s požadavky zákona na úpravu pracovní doby může být oříšek. Poradíme vám, jak na to v příkladech z praxe.

Všichni známe jednotlivé pojmy, nicméně občas se hodí si je připomenout, ale především i poukázat na to, co se jak a kde řešilo, a co by se mohlo hodit do budoucna. V rámci diskuse si můžeme říci, kdo se s čím potkal a na co si dávat pozor.

Cíl semináře:

• připomenout si základní pojmy a specifikace jednotlivých institutů
• poukázat na jednotlivé příklady a problémy z praxe
• probrat možná doporučovaná řešení                                                                                                                                                                                                                                     
  

Obsah:

• Pracovní doba

Základní vymezení a specifika

Pracovní doba

Specifika práce z domova (tzv. home office)

• Překážky v práci na straně zaměstnance

Základní vymezení a specifika

Náhrady mzdy

Mateřská, rodičovská, otcovská dovolená

Poskytování dlouhodobé péče (ošetřovatelské volno)

• Překážky v práci na straně zaměstnavatele

Základní vymezení a specifika

• Dovolená

Základní vymezení a specifika

Vznik nároku na dovolenou

Čerpání dovolené

Seminář je určen:

pro zaměstnavatele (podnikatele), personalisty - HR, mzdové účetní, vedoucí pracovníky, zaměstnance a další zájemce 

Forma: Webinář

Lektor:

Mgr. Ondřej Jindra

Vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy.

Pracuje na pozici Compliance specialist pro Českou a Slovenskou republiku ve společnosti Danone, a.s. a zároveň je odborným spolupracovníkem v advokátní kanceláři Mgr. Václava Jindry.

Ve své praxi se zaměřuje především na pracovněprávní problematiku, ochranu osobních údajů, zdravotnické právo a obchodní právo. Vyučuje na soukromé vysoké škole AMBIS obor obchodní právo.